Personnellement je n'ai jamais trouvé facile de travailler en équipe. Travailler réellement je veux dire, donc que chaque membre de l'équipe participe à la tâche en apportant ses expertises/connaissances...

Je suis membre de plusieurs équipes, mais dernièrement celle qui m'a donné quelques maux de têtes est l'équipe des animateurs du RÉCIT. En fait, peut-on parler «d'équipe»? À 100 personnes, hum...

Maux de têtes: oui, j'ai entendu et lu des choses qui me grattent (c'est un peu plus que chatoullier ;o)). Quand on fait référence à l'image (je ne fais pas seulement référence ici aux commentaires sur le blogue du RÉCIT) de mon groupe (à mon image), mes oreilles s'ouvrent et mon cerveau se met à ON. Est-ce qu'on peut se faire une image d'un groupe de 100 personnes à la seule lecture d'un billet? Ou encore à la seule consultation d'un site web? Ou à la seule écoute d'un discours? Ou encore à la seule participation à une formation? Etc. Il faut être prudent, car si je me fais une image négative/positive d'un parti politique à la seule lecture d'un blogue d'un de ses membres, à la seule écoute d'un commentaire à la TiVi, il me manque certaines informations.

À 100 personnes, jamais nous pourrons avoir une seule voix ou encore une seule façon de travailler ou encore avoir tous les mêmes intérêts... C'est impossible selon moi. Malgré ça, ne pourrait-on pas respecter tout le monde dans le réseau? Tout le monde ça inclus les nouveaux qui doivent souvent faire de grands pas pour s'approprier la structure. Ça inclus ceux qui n'ont pas le temps de participer aux diverses discussions sur la liste du RÉCIT ou encore sur le blogue. Ça inclus aussi ceux qui dérangent de par leurs actions, leurs écrits, leurs opinions, leur «vitesse» de croisière.

Au fait, ma vitesse, lorsque je suis en accompagnement d'éducateurs, est en phase (est-ce que je réussi toujours) avec ceux-ci. Ma vitesse quand j'apprend de nouvelles choses, quand j'essaie de suivre l'évolution des TIC, quand je cherche et développe, a-t-elle une influence négative sur l'image du RÉCIT?

Attention! Je ne suis pas en train de me plaindre après avoir reçu une balle de neige derrière la tête lorsque je me suis levé au dessus du rempart pendant une guerre des tuques ;o) Car quand on prend des risques, on peut faire des erreurs. Je veux simplement mettre certaines choses au points. Sans une diversité, le RÉCIT ne réussira pas sa mission.